¿Cuándo se aplica una amonestación laboral?
Una amonestación laboral es una medida disciplinaria que se aplica cuando un colaborador incumple alguna norma o deber de su contrato de trabajo. Es una forma de corregir el comportamiento del colaborador y evitar que se repita la falta en el futuro. ¿En qué casos SÍ debo dar una amonestación laboral? No existe una regla …
